A inteligência artificial (IA) já está mudando o mundo. Além do famoso ChatGPT, modelo de linguagem de inteligência generativa que desenvolve conteúdo a partir desse tipo de prompts feitos de comandos (prompts) de texto – e que se transformou numa verdadeira “febre” nos últimos meses – a IA promete revolucionar mercados e comunidades em todo o mundo, alterando a forma como trabalhamos, nos comunicamos e desenvolvemos nossas atividades diárias, sejam profissionais ou pessoais.
Um estudo da empresa de tecnologia IBM, indicou que 41% das empresas já utilizam a inteligência artificial em seus processos. E o relatório “Futuro do Trabalho”, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, apontou que 71% das marcas buscam implantar a tecnologia em breve.
Apesar de ser aguardado um impacto global, dentro de alguns anos, existem setores que devem sair na frente, ou já estão avançados, quando o assunto é a utilização da IA. Conheça os 4 principais setores:
- Indústria: Produção automatizada, acompanhamento de processos, controle de qualidade, detecção e prevenção de falhas. Todas são atividades industriais que devem receber o emprego da IA para melhorar o processo produtivo, torná-lo mais ágil e eficiente.
- Agricultura: A tecnologia vem mudando os processos no campo há bastante tempo, com o emprego de máquinas no plantio, colheita e transporte. A inteligência artificial chega para intensificar essa transformação, com previsões meteorológicas mais assertivas, melhor análise e controle dessa produção em tempo real e no acompanhamento para melhor qualidade dos produtos.
- Saúde : Além da automação de protocolos médicos, gestão de dados em prontuários e históricos dos pacientes, a IA deve proporcionar uma verdadeira revolução no processo de análise e detecção de doenças.
- Recursos Humanos: Com a inteligência artificial, os processos de seleção e contratação de profissionais ganharão em automação, mas não apenas isso. A tecnologia vai possibilitar análises da equipe em relação à diversidade, desenvolvimento e capacitação profissional, retenção de talentos, entre outros.
Para que tudo isso seja possível empresas e pessoas precisam de infraestrutura tecnológica.
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